Organisaation kulttuuri ratkaisee, miten työ joustaa elämän myrskyissä
Pitäisikö työntekijällä olla oikeus oman tai lähipiirin haasteista johtuvaan ennaltaehkäisevään mielenterveysvapaaseen? Voisiko tällaisella toimenpiteellä estää pitkiä sairauslomia?, kysyy Rovaniemen kaupunginjohtaja Ulla-Kirsikka Vainio blogikirjoituksessaan. Elämä...
Meillä ei ole varaa jättää ketään työelämän ulkopuolelle
Oikein mitoitettu ja erilaisten elämäntilanteiden mukaan joustava työ pitää yllä työkykyä ja tukee mielenterveyttä. Tämä on sekä yhteiskunnan, työpaikkojen että yksilön etu, kirjoittaa työministeri Arto Satonen FinFamin blogissa. Mielenterveysongelmat koskettavat...
Terveydestä, työ- ja toimintakyvystä ei pidä säästää
Työ- ja toimintakykyiset, hyvinvoivat ihmiset ovat kestävän talouden perusta. Edes tiukassa taloustilanteessa terveydestä tinkiminen ei saa olla tulevan hallituksen säästölistalla. Yhteiskuntamme ikääntyy, ja sosiaali- ja terveyspalveluiden tarve kasvaa. Juuri siksi...
Salla Ristolainen aloitti FinFamin vapaaehtoistoiminnan asiantuntijana
Salla Ristolainen aloitti 20.3.2023 Mielenterveysomaisten keskusliitto – FinFamin vapaaehtoistoiminnan asiantuntijana. Työssään hän koordinoi ja kehittää FinFamin valtakunnallista vapaaehtois- ja vertaistoimintaa. Vaikuttavan vapaaehtoistoiminnan avulla FinFami voi...